党建工作

      按照“转作风、抓落实、创一流”主题教育活动安排，结合党史学习教育“我为职工群众办实事”大走访、大排查要求和矿井生产实际，9月7日，鹿洼煤矿党委书记、矿长邵国华到掘进工区开展调查研究，倾听职工诉求，查找制约矿井掘进作业效率的瓶颈问题，强调要切实转变作风，尽责担当，提高效率，增加进尺，奋力扭转矿井不利局面。

       该矿掘进一工区、掘进三工区主要负责人，部分区队干部、班组长和职工代表等参加调研并座谈发言。

       邵国华在调研期间，围绕掘进作业中存在的制约问题，同掘进区队干部职工代表进行了深入交流，认真听取了大家的意见建议，并进一步向大家分析了矿井当前面临的严峻形势，重申了相继组织开展“转作风、明责任、勇担当、强执行”主题教育和“转作风、抓落实、创一流”主题教育的目的意义。

       邵国华强调，掘进作业事关矿井接续大局，广大干部职工一定要切实转变作风，思想上、认识上树牢全矿“一家人、一盘棋”观念，做到心往一处想、劲往一处使；要勇于担责、敢于担责，增强“饭碗要靠大家来捧”思想认识，进一步提高工作积极性；要明确职责，积极作为、主动作为，坚决杜绝慵、懒、散的思想和作风，尽心尽力做好自己的事情。特别是转岗人员，要尽快适应新的环境、新的工艺、新的同事，提高工作的熟练度、默契度，提升工作效率。同时，要正确处理好生产与安全管理的矛盾，做到遵章作业，确保安全生产。

       针对调研中大家提出的问题，邵国华现场进行了答复和说明，强调将建立问题清单，尽快组织召开专题会议进行研究，落实解决方案，并举一反三、查漏补缺，切实解决矿井掘进制约因素，提高作业效率。

       据了解，主题教育以来，该矿班子成员分别围绕矿井各方面制约问题，陆续到分管单位开展调研。

(张秀丽 尹东亮)