鹿洼新闻

近日，鹿洼煤矿党委对1－2月份“学习强国”“灯塔－党建在线”两个学习平台学习使用情况进行了通报，并对学习标兵进行了奖励，鹿洼煤矿党委副书、工会主席记田玉春为他们颁发了学习奖品。

自“学习强国”“灯塔－党建在线”平台上线运行以来，鹿洼煤矿党委把平台学习作为一项重要政治任务长抓不懈，即使在因抗击新冠病毒疫情停工期间，此项工作依然没有断线。

“抓好此项工作并非易事，持续抓好此项工作更是难上加难”。负责学习工作的矿政工科科长张秀丽对此深有体会。

按照上级要求，“学习强国”“灯塔－党建在线”平台运用要求党员全员参与，除此之外，普通在职职工也要参与，增加了工作难度。“要确保每名党员每名职工每天都要学习，我们专门制定了平台管理办法，用积分来考核，要求每名党员和职工每天达到30分以上，有几名年龄大的党员职工来找我抱怨，通过做思想工作，也都能理解并坚持学习。”张秀丽说。

为抓好此项工作，该矿把“学习强国”“灯塔－党建在线”工作纳入过硬党支部建设考核，严格考核制度。矿党委每月进行统计并通报，对“学习强国”每个月学习积分前30名和前50名的党员、职工群众，“灯塔－党建在线”每个月学习积分前30名的党员进行奖励；对“学习强国”每天未达到30分的党员，“灯塔－党建在线”每月不足6学时的党员，以及学习组织不力的单位进行通报批评。

“作为一项政治任务，我们要确保每名党员每名职工每天都要学习，完成积分，说实话很有压力，但是，通过这项工作落实，我们的组织能力得到提升，拉近了党员职工的距离，进一步凝聚了干群力量，获得了集体荣誉感和使命感。”该矿机修厂党支部书记程金英说。“这次学习奖品是N95口罩，正是当前大家必需用品，更加激发了党员职工的学习热情”。

（董娟）