集团公司召开新任职干部集体谈话会
按照市委、市政府和市国资委国资国企“倒计时”改革重点工作安排，近期，集团公司党委严格依照干部选拔任用程序，对集团总部（含直属单位）、专业化公司、生产单位领导岗位进行了充实调整。9月14日，集团公司召开新任职干部集体谈话会。集团公司党委书记、董事长李合军出席会议并作任前组织谈话，集团公司党委副书记、总经理魏忠勋主持，集团公司党委副书记、工会主席张新华宣读任免职通知，集团公司纪委书记袁歆作任前廉政谈话。
李合军在任前组织谈话中强调，新任职干部要深入学习领会习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，对照总书记提出的“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”48字要求，正确对待岗位变化，珍惜组织的培养和信任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在新的岗位上担责履职，在新的征程上蹄疾步稳，始终做一名让组织放心、让职工群众满意的领导干部，用新的业绩回报集团公司党委的关怀、期望和职工群众的信任。
李合军强调，要站在新起点、树立新作风。一要听从组织安排，服从集团决定。没有理想不理想的岗位，只有干好干不好的工作，希望大家保持一颗平常心，愉快地接受岗位的安排和调整。二要甘当干部职工的表率，发挥模范带头作用。在具体工作中既要当好指挥员，更要当好战斗员，要做到重担带头挑，遇到困难带头上，以自身的模范带头作用，去感召人、鼓舞人，确立起威信，树立起形象，让职工佩服你、信任你，从而尊重你、听从你。三要严格自身要求，廉洁奉公从业。严格执行集团公司各项规章制度和纪律规定，牢守纪律红线，坚守道德底线，讲党性，讲原则，秉公办事，依法从业，自觉做到自重、自省、自警、自励。
李合军强调，要立足新岗位、展现新作为。一要加强学习，增强本领。要不断提高组织指挥、统筹分析问题的能力，不断提升领导艺术水平；要学业务，学岗位专业知识，刻苦钻研，迅速掌握开展工作的本领。二要摸清情况，打开局面。严格按照集团2021年重点工作任务，全面谋划梳理单位、部门后四个月重点工作，找准薄弱环节和不足，研究落实措施，全力推进工作进度。三要敢于担当，履职尽责。集团公司正处在冲刺三季度、决战下半年的关键时期，各位新任的党员干部要负起责任，敢于担当、善于担当，咬定目标，力戒浮躁，踏实干事。
李合军强调，要建设新团队，创造新业绩。一是要讲团结。要通过大力加强团队建设，努力使各级班子成员之间真正成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的朋友，这既是职责所在，也是一种本事。二是要会谋事。要多站在全局的高度思考问题，确保集团公司各项决策部署和阶段性工作推进有序，成效明显。要多站在队伍管理的角度思量问题，确保管理严格，制度落实，内部规范，安全有序，切实推进精益管理进程。三是要会干事。完成全年各项任务目标，时间紧、头绪多、任务重，全体干部都要鼓舞士气，只争朝夕，进一步理清思路，明确主次，分清轻重缓急，全身心投入到紧张的工作中去，确保各项工作稳步推进。
魏忠勋在主持会议时强调，一要认真做好交接工作，保持工作的连续性、稳定性和创造性。要集中精力和时间，快速交接，做好工作的衔接，确保工作不受影响。
