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集团公司召开新任职干部集体谈话会

时间:2021-09-15   访问量:311

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      按照市委、市政府和市国资委国资国企“倒计时”改革重点工作安排,近期,集团公司党委严格依照干部选拔任用程序,对集团总部(含直属单位)、专业化公司、生产单位领导岗位进行了充实调整。9月14日,集团公司召开新任职干部集体谈话会。集团公司党委书记、董事长李合军出席会议并作任前组织谈话,集团公司党委副书记、总经理魏忠勋主持,集团公司党委副书记、工会主席张新华宣读任免职通知,集团公司纪委书记袁歆作任前廉政谈话。

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     李合军在任前组织谈话中强调,新任职干部要深入学习领会习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,对照总书记提出的“信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领”48字要求,正确对待岗位变化,珍惜组织的培养和信任,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在新的岗位上担责履职,在新的征程上蹄疾步稳,始终做一名让组织放心、让职工群众满意的领导干部,用新的业绩回报集团公司党委的关怀、期望和职工群众的信任。

     李合军强调,要站在新起点、树立新作风。一要听从组织安排,服从集团决定。没有理想不理想的岗位,只有干好干不好的工作,希望大家保持一颗平常心,愉快地接受岗位的安排和调整。二要甘当干部职工的表率,发挥模范带头作用。在具体工作中既要当好指挥员,更要当好战斗员,要做到重担带头挑,遇到困难带头上,以自身的模范带头作用,去感召人、鼓舞人,确立起威信,树立起形象,让职工佩服你、信任你,从而尊重你、听从你。三要严格自身要求,廉洁奉公从业。严格执行集团公司各项规章制度和纪律规定,牢守纪律红线,坚守道德底线,讲党性,讲原则,秉公办事,依法从业,自觉做到自重、自省、自警、自励。

     李合军强调,要立足新岗位、展现新作为。一要加强学习,增强本领。要不断提高组织指挥、统筹分析问题的能力,不断提升领导艺术水平;要学业务,学岗位专业知识,刻苦钻研,迅速掌握开展工作的本领。二要摸清情况,打开局面。严格按照集团2021年重点工作任务,全面谋划梳理单位、部门后四个月重点工作,找准薄弱环节和不足,研究落实措施,全力推进工作进度。三要敢于担当,履职尽责。集团公司正处在冲刺三季度、决战下半年的关键时期,各位新任的党员干部要负起责任,敢于担当、善于担当,咬定目标,力戒浮躁,踏实干事。

     李合军强调,要建设新团队,创造新业绩。一是要讲团结。要通过大力加强团队建设,努力使各级班子成员之间真正成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的朋友,这既是职责所在,也是一种本事。二是要会谋事。要多站在全局的高度思考问题,确保集团公司各项决策部署和阶段性工作推进有序,成效明显。要多站在队伍管理的角度思量问题,确保管理严格,制度落实,内部规范,安全有序,切实推进精益管理进程。三是要会干事。完成全年各项任务目标,时间紧、头绪多、任务重,全体干部都要鼓舞士气,只争朝夕,进一步理清思路,明确主次,分清轻重缓急,全身心投入到紧张的工作中去,确保各项工作稳步推进。

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      魏忠勋在主持会议时强调,一要认真做好交接工作,保持工作的连续性、稳定性和创造性要集中精力和时间,快速交接,做好工作的衔接,确保工作不受影响。

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