学习宣贯二十大

       为深入贯彻落实2022年度总结表彰暨一届六次职工代表大会精神，更好地凝聚起全面开创集团公司新时代“基业长青、百年鲁泰、幸福鲁泰、生态鲁泰”高质量发展新局面的磅礴力量，集团公司微信公众平台特别推出《“一把手”谈落实》专题。今天刊发矿业公司副总经理、鹿洼煤矿主要负责人邵国华同志的访谈稿件《崇实尚新、提质增效，全力推进矿井安全高质高效发展》。

崇实尚新  提质增效

全力推进矿井安全高质高效发展

矿业公司副总经理   鹿洼煤矿主要负责人    邵国华

       过去的一年，是集团公司凝心聚力、攻坚克难，一流企业建设取得明显成效、业绩指标持续向优、经营质量稳中向好、发展质量大幅提升的一年。李合军董事长所作的工作报告，全面深入总结了集团公司2022年取得的显著成绩和新时代十年的变革成就，系统擘画了集团公司中长期高质量发展的宏伟蓝图，并就今后一段时期的工作进行了安排部署，不仅鼓舞斗志、振奋人心，更为我们踔厉奋发、勇毅前行提供了充足的精神伟力和实干动力。

       回眸过去十年，风雨兼程，步履铿锵，集团公司一次次科学谋划统领全局，一项项有力措施掷地有声，攻克了许多长期没有解决的矛盾问题，办成了许多事关长远的大事要事，推动集团公司取得了跨越性、历史性的重大成就。这十年，是科学指引、跨越发展的十年，是守正笃实、久久为功的十年，是改革创新、拼搏奋斗的十年，是勇毅前行、硕果累累的十年。

       关山初度尘未洗，扬鞭策马自奋蹄。2023年，面对集团公司“百年鲁泰”新征程战略规划，面对“一流企业建设深化年”主题主线，鹿洼煤矿将坚持“稳中有进、提质增效”工作总基调，以“保安全、稳生产、增效益”为中心，以“管理提升年”活动为抓手，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党建引领，深入贯彻落实党的二十大精神，完善“融·创”特色党建工作体系，深化支部“评星定级”，推动党建工作与中心工作高效融合、同频共振；突出智慧化矿山建设，在现有基础上从信息基础设施、地质保障系统、主煤流运输系统等十个方面进行智能化升级改造，切实将智慧化矿山建设作为厚植产业发展优势；坚守安全生产底线，践行“从零开始、向零奋斗、文化引领、智慧保障、共建共享”安全生产理念，实施“33320”安全管理模式，细化安全生产主体责任落实，抓紧抓实隐患排查治理、安全风险分级管控、员工安全教育培训等有力举措和抓手，保证矿井安全形势持续稳定向好；着力提升盈增能力，抓好煤炭销售管理，稳定原煤入洗量，保证煤质，科学研判市场信息，确保价格保持高位运行，最大化提升企业效益；持续推进“幸福鹿洼”建设，扎实开展“我为职工办实事”活动，完善困难职工救助体系，最大限度保证职工收入稳定，不断丰富职工业余文化生活，引领带动全矿干部职工凝心聚力、埋头苦干，奋力推进矿井各项工作再上新台阶，为集团公司高质量发展作出新的更大贡献！