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强化安全监管队伍建设 夯实安全工作基础——鹿洼煤矿召开安全监管人员会议

时间:2020-04-30   访问量:246

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       4月30日上午,鹿洼煤矿组织安全监管人员在行政办公楼三楼会议室召开会议,解读《鹿洼煤矿安监员管理办法》,听取安监员工作意见和建议,明确安全工作任务,强化安全监管责任意识和大局意识,夯实安全工作基础,推动矿井安全发展。

会上,安全副矿长于顺才传达了集团公司二季度安全工作会议精神,分析了当前煤炭行业经济形势,阐述了集团公司、矿井发展与职工的密切关系,要求大家切实树牢“生存观、渡冬观”,共克时艰,形成“人人都是经营者,处处都是创效源”的经营氛围,为矿井安全发展作出更大贡献。

于顺才强调,一是现形势下安监员该怎么做?充分认清岗位的特殊性和重要性,提高思想认识,积极履行好岗位职责,行使好矿井安全监管职能。二是如何做到安全监管到位?认真学习安全生产法律法规,依法依规进行监管,监管公平合理、执行有力;方法得当、思路明晰;讲究实效,达到安全生产目的。三是如何提升自身素质和安监队伍形象?打铁还需自身硬,安监员要内提素质、外树形象,不断加强业务素质学习,进一步提高工作责任心,树立大局意识,形成优良的安全监管队伍。四是如何做好安监员考核工作?成立安监员考核工作小组,根据安监现场考核评估表,每旬对井下各头面进行全覆盖动态考核;根据“责、权、利”相统一原则,推动安监员进一步提高责任意识和业务素质。

矿长助理兼安全科科长赵海良解读了《鹿洼煤矿安监员管理办法》。同时指出,要严格按照《安监员考核细则》,从责任落实、业务素质、劳动纪律等方面强化安监员考核,把考核得分与安全绩效挂勾;实行安监员淘汰机制,根据月度考核和集团公司能力测评结果,对每年度考核不及格的安监员实施岗位淘汰。

与会人员纷纷表示,《鹿洼煤矿安监员管理办法》明确了干好干坏不一样的管理导向,是安全监管工作的助力剂,还将进一步做好安全监管工作,不断加强学习,强化责任担当,充分发挥“煤海哨兵”作用,保障矿井安全生产。

会议最后,安全科还根据“每日一题、每月一考”工作要求,组织安监员进行了闭卷考试,并根据考试成绩对考试不及格员工进行扣分考核,以考促学,推动安监员业务素质提升。

 (赵海良 张梨明)


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