安全生产

       4月30日上午，鹿洼煤矿组织安全监管人员在行政办公楼三楼会议室召开会议，解读《鹿洼煤矿安监员管理办法》，听取安监员工作意见和建议，明确安全工作任务，强化安全监管责任意识和大局意识，夯实安全工作基础，推动矿井安全发展。

会上，安全副矿长于顺才传达了集团公司二季度安全工作会议精神，分析了当前煤炭行业经济形势，阐述了集团公司、矿井发展与职工的密切关系，要求大家切实树牢“生存观、渡冬观”，共克时艰，形成“人人都是经营者，处处都是创效源”的经营氛围，为矿井安全发展作出更大贡献。

于顺才强调，一是现形势下安监员该怎么做？充分认清岗位的特殊性和重要性，提高思想认识，积极履行好岗位职责，行使好矿井安全监管职能。二是如何做到安全监管到位？认真学习安全生产法律法规，依法依规进行监管，监管公平合理、执行有力；方法得当、思路明晰；讲究实效，达到安全生产目的。三是如何提升自身素质和安监队伍形象？打铁还需自身硬，安监员要内提素质、外树形象，不断加强业务素质学习，进一步提高工作责任心，树立大局意识，形成优良的安全监管队伍。四是如何做好安监员考核工作？成立安监员考核工作小组，根据安监现场考核评估表，每旬对井下各头面进行全覆盖动态考核；根据“责、权、利”相统一原则，推动安监员进一步提高责任意识和业务素质。

矿长助理兼安全科科长赵海良解读了《鹿洼煤矿安监员管理办法》。同时指出，要严格按照《安监员考核细则》，从责任落实、业务素质、劳动纪律等方面强化安监员考核，把考核得分与安全绩效挂勾；实行安监员淘汰机制，根据月度考核和集团公司能力测评结果，对每年度考核不及格的安监员实施岗位淘汰。

与会人员纷纷表示，《鹿洼煤矿安监员管理办法》明确了干好干坏不一样的管理导向，是安全监管工作的助力剂，还将进一步做好安全监管工作，不断加强学习，强化责任担当，充分发挥“煤海哨兵”作用，保障矿井安全生产。

会议最后，安全科还根据“每日一题、每月一考”工作要求，组织安监员进行了闭卷考试，并根据考试成绩对考试不及格员工进行扣分考核，以考促学，推动安监员业务素质提升。

 （赵海良 张梨明）