基层动态

机电科开展“学标准  用标准”提升活动

       近期，机电科利用集中学习时间有针对性的对《防爆电气设备标准》《煤矿重大事故隐患判定标准》《安全生产标准化》进行了再学习、再提升，通过对标准、规范的学习，达到以学习提升现场技术指导服务质量，以学习提升个人业务素质的目的，进而更有效的消除现场安全生产隐患，提升生产现场标准化。

（刘勇）

劳资科组织召开区队文书会议

       8月4日，劳资科组织召开以“规范业务管理 提升工作效率”为主题的全矿区队文书会议。传达学习了近期下发的《鹿洼煤矿人事制度改革定编定岗定员实施方案》《鹿洼煤矿内部市场计件工资管理办法》等相关文件。

       会议围绕“规范业务管理 提升工作效率”做重点讲解，从考勤、台账规范化填报、工资结构优化及分配流程控制、市场化软件应用等多个方面做了系统说明，并对以上工作提出具体要求。参会人员踊跃发言，为管理提质增效积极献言献策，并纷纷表示，一定认真履行岗位职责，坚持不懈的做好本职工作。

（胡承波  王海丽）

运转工区深入学习贯彻集团公司下半年工作会议精神

       运转工区利用“线上+线下”的方式，深入学习贯彻集团公司下半年工作会议精神，引导干部职工立足本职、凝心聚力、担当实干，在企业跨越发展的道路上扛红旗、当模范、做表率，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

       工区通过班前班后会、微信群等形式，线上线下深入学习贯彻会议提出的部署要求和工作措施。并将学习贯彻会议精神与做好当前工作紧密结合起来，扎实做好安全生产、现场提升、雨季三防、降本增效等工作，并在全工区范围内迅速掀起学习先进、争当先进、赶超先进的热潮，以“扛红旗、争一流、夺第一”的坚决态度做好各项工作，见第一就争、见红旗就扛，确保完成全年各项任务目标。

（丁强 冯敏）

皮带工区夯实基层管理 狠抓工作落实

        近日，皮带工区组织区队全体员工学习集团公司“一流企业创建突破年”现场会议暨2022年下半年工作会议精神并就在下半年的具体工作中如何贯彻落实提出具体要求。

       一是要求工区全体员工认真学习领会会议精神，全身心投入到集团公司锐意进取、干事创业的奋斗大潮中去，继续按照“六比六争”活动要求，提振好洗选生产各项工作“扛红旗、争一流、夺第一”的精气神；二要切实做到“遵守安全生产法、当好第一责任人”。压实区队、班组、岗位人员特殊政治敏感期的安全生产主体责任，深入开展好区队风险隐患排查治理活动，坚决做到不安全不生产，守牢安全生产的底线；三是开展安全警示教育。针对近段时间洗选楼正值更换安装窗户期间，选取《济宁市能源局某煤矿“3.25”吊装事故》开展警示教育，严格执行好“33320”安全管理模式，深入落实“三预”、“三严”、“三重”各项措施，确保安全生产。四是对标先进找差距，重点抓好生产现场的环境提升、从业人员的综合素质提升、洗选各产品的质量提升，推动区队整体管理水平在下半年里再上新的台阶。

（朱长昆)