运转工区党支部“五位一体”推进“党建+”深度融合
运转工区党支部在矿党委“红色引领 聚力前行”党建品牌引领下，坚持党建工作和中心工作目标同向、部署同步、工作同力，使二者在融合发展中相互促进，由“无形”变“有形” ，由“软”要求变“硬”指标，“五位一体”推进党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建引领了工区高质量发展。工区党支部先后被矿、集团公司、济宁市国资委授予“干事创业先进党支部”“干事创业先进基层党组织”“全市国资系统先进基层党组织”荣誉称号。
党建+安全生产。该工区党支部坚持围绕中心、服务大局，推进党建与安全生产相融合，不断强化政治功能，将党建工作同安全生产工作综合考虑，做到同步规划、同步部署、同步落实，让党建工作“实”起来。组织职工学习安全生产知识，提升自身安全意识和专业技术水平，引导职工树牢安全发展理念，不断扩大党的工作覆盖面，切实提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力。2023年，该工区杜绝了各类事故的发生，实现了安全生产，被集团公司授予“红旗区队”荣誉称号。
党建+目标任务。该工区党支部锚定矿井高质量发展根本目标，推进党建与目标任务相融合，制定了党建工作和目标任务融合的全年目标、工作规划，确保党的建设与目标任务同向、一体管理、同步推进。细化任务措施，紧扣党建工作、目标任务重点内容，逐项分解任务，把党建工作融入工区管理架构中，让大家心往一处想、劲往一处使，推动党建工作和目标任务相互融合、相互促进。去年，在该工区广大干部职工的共同努力下，出色地完成了矿交给的各项工作任务，较好地保障了矿井的安全生产。
党建+队伍建设。该工区党支部树立人才导向，把抓党建、保安全、强队伍贯通起来，推进党建与队伍建设相融合。建设学习型党组织，推动党建和中心工作两手抓、两促进，推行“党员示范岗”建设、“师带徒、老带新” 、成立技术攻关小组等活动，充分发挥党员、技术骨干人才的“传、帮、带、教”作用，为企业高质量发展提供人才支撑。工区电修工翟东聚在集团公司2023年“我是状元”职工职业技能竞赛中脱颖而出，斩获“矿井维修电工”项目一等奖并获评“鲁泰工匠”称号。
党建+重点工程。该工区党支部充分发挥党员在工区建设中的作用，推进党建与重点工程相融合，建立健全党员服务安全生产体系，成立党员突击队、党员先锋队，积极攻坚克难，服务生产，做到安全生产工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，把党的领导融入安全生产工作全过程，推动党建工作和安全生产工作同安排、同部署、同落实、同考核。工区安全优质高效圆满完成了副井提升机电控系统升级改造、五采区变电所设备安装、主井提升钢丝绳更换、副井信号系统更换等重点工程工作。
党建+班组建设。该工区党支部创新班组管理，推进党建与班组建设相融合，加强“五型”班组、“13310”班组建设，实行党员带头讲安全、查违章，努力打造本质安全型班组。实施党员安全网格化包保管理，划定党员安全包保区域，做到全覆盖、无死角、全天候的网格化安全管理。同时，常态化开展“六必访七必谈”工作，包保党员随时对不安全因素职工进行了解情况，有针对性的开展谈心谈话，确保职工思想稳定。今年2月份，工区主绞班被矿、集团公司分别授予“先进班组”“示范班组”荣誉称号。
(吕天波)
