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为全面提升基层班组安全管理水平,强化班组长安全责任意识与岗位履职能力,4月15日至18日,鹿洼煤矿组织开展2025年度第二期班组长培训班。来自采掘、运输、机电、通防等系统的69名班组长参加。
精准施策,靶向赋能
本次培训特邀省级煤矿安全专家进行授课,课程紧扣安全生产法规、班组现场管理、智能化设备操作及应急处置四大核心模块,涵盖“煤矿安全生产条例、煤矿班组安全问题管理及防治措施、煤矿安全心理学、煤矿安全生产事故应急处置”等诸多内容。创新采用“理论+模拟实操”双轨教学模式,结合煤矿近三年典型事故案例深度剖析,强化风险预判与应急处置能力。开班仪式上,安全总监王怀增强调:“班组长是安全生产的‘第一道防线’,必须通过系统性培训筑牢安全根基,当好智能化矿山安全建设的‘排头兵’。”
严管厚爱,双线并重
培训实行军事化闭环管理,全程启用身份证电子识别考勤及AI行为监控系统,参训人员每日7:50前完成考勤识别签到。培训中心推行“学分银行”考核机制,将课堂互动、随堂测试、小组课题成果纳入学分体系,学分未达标者需补考并暂缓班组长资格年审,实现“以考促学、以学提能”。
智慧服务,提质增效
此次培训依托鹿洼煤矿“智慧考勤系统”平台开通线上请销假程序,提前完成69名参训人员的电子资格审查及考勤核验,减少现场纸质材料提交环节。针对参训人员需求,统一配发定制工装及内含培训手册、便携笔记本的“学习能量包”。掘进工区班组长李延鹏表示:培训管理既有‘铁规矩’,又有‘软服务’,我们一定学以致用,把新技能带回生产一线。
(孙涛)