鹿洼新闻

10月16日，鱼台县人大常委会副主任黄瑞风带队到鹿洼煤矿开展劳动人事争议调解工作专题调研。县委组织部副部长，县人社局党组书记、局长王静，鹿洼煤矿党委副书记、工会主席陈东伟等陪同调研。

调研组实地参观了集团公司党性教育基地和职工服务中心，重点查看了调解委员会办公室，详细了解了企业劳动争议调解组织建设与自主协商化解工作开展情况。对于鹿洼煤矿通过健全自主协商机制、配备专职调解员，推动劳动争议处理由“被动应诉”向“主动协商”转变，有效降低争议发生率，切实维护企业与职工双方合法权益等工作成效，调研组给予了充分肯定。

黄瑞风指出，鹿洼煤矿坚持党建引领，创新构建“1+N”协商网络，在劳动争议化解工作中探索出的宝贵经验，具有很强的现实意义和推广价值，希望企业能够持续发挥典型示范引领作用，不断优化完善调解机制，为全县各类企业提供可复制、可借鉴的解纷经验，助力构建更加和谐稳定的劳动关系，为全县经济社会持续健康发展提供坚实保障。 

该矿表示，将认真听取调研意见和建议，进一步巩固现有劳动争议调解工作成效，不断提升劳动人事争议化解能力，切实维护好企业与职工的合法权益，为推动全县劳动关系和谐稳定、经济社会高质量发展贡献力量。（朱帅帅）