鹿洼煤矿召开1月份党支部书记工作例会
为全面通报党建检查突出问题，系统总结近期党建工作成效与不足，精准部署2026年党建重点任务，1月23日，鹿洼煤矿在行政四楼会议室组织召开1月份党支部书记工作例会。矿党委副书记、工会主席陈东伟，纪委书记袁学访出席会议并讲话，各支部书记及部分党务工作者参加会议。
会上，各支部以条目式形式简要汇报了近期各项党建工作开展情况，重点突出工作亮点，直面问题与不足，汇报了今年以来的工作打算。会议详细通报了11-12月份党建检查发现的突出问题，明确了1-2月份党建检查重点项目，并对下一步工作进行了详细安排部署。
会议强调，一是筑牢党建基础工作根基。扎实推进2025年度“评星定级”材料完善归档，按标准分类整理、规范存档，做好迎检准备；严格落实党建内业资料交接制度，杜绝人员调整导致的资料丢失问题，更新完善支部党建品牌及活动室上墙内容，提前筹备新一年度相关党建相关材料。二是规范述职报告与组织生活筹备。严格按照格式、篇幅、内容要求，高质量完成党支部书记两个述职报告撰写，突出亮点、补齐短板、细化措施；提前做好支部组织生活会和党员评议筹备工作，确保流程规范、成效扎实。三是强化党员发展与教育管理。及时更新党员发展各环节台账，完善思想汇报、考察材料等资料，严格执行灯塔系统信息上传规定；熟练运用“灯塔—党建在线”教育培训系统，组织党员按时参加培训并上传学习情况。四是破解宣传工作突出难题。总结梳理宣传工作短板，制定针对性改进措施，2026年至少完成2篇外宣稿件，矿党群综合办公室将从1月起正式考核，在月底前完成通讯员队伍调整报备，淘汰不能胜任人员，建强宣传骨干力量。五是严把宣传质量与审核关口。各支部书记要切实履行稿件审核第一责任人职责，杜绝生产头面不符、工作进展不实、配图与现场不符等低级失误，对审核把关不严造成负面影响的，将严肃追责问责。六是守牢意识形态安全阵地。全面掌握职工网络账号及内部微信群动态，明确群主与管理员职责，实行台账化、动态化管理；加强职工网络行为监管，重点把关自拍视频等发布内容，严防敏感信息传播引发网络舆情。七是抓实职工思想教育与维稳工作。结合“两节”“两会”特殊时期要求，运用“六访七谈八帮+”工作法，联动班前人员状态排查，全面摸排职工思想动态；深入开展矛盾隐患大排查大化解，杜绝问题推诿、需求上交现象，确保矿井和谐稳定。八是推进党建专项活动与团建工作。精心组织2月份思想、作风、纪律整顿月活动，抓好学习动员与自查整改；制定2026年支部联建共建计划，提前做好内外联建筹备，扎实开展党的二十届四中全会精神专题培训并及时上传系统；配合矿党委做好团支部书记遴选工作，结合工作实际及表现选拔适龄优秀团员青年充实基层团组织力量，推动党建基础工作提质增效，持续提供坚实的政治和组织保障。（王梦飞）
